Das Entwicklungsprogramm für Lehrlinge aus Spedition und Logistik

das programm

Was ist „DIE Karrierlinge“?

DIE Karrierlinge ist ein dreijähriges Programm zur Persönlichkeitsentwicklung von Lehrlingen in Spedition und Logistik. Dabei arbeiten wir mit ihnen über die gesamte Lehrzeit in Präsenztrainings sowie Einzelcoachings an Kommunikation, Konfliktfähigkeit und sicherem Auftreten im Betrieb. Diese Kombination aus Training in der Gruppe und persönlicher Begleitung macht aus Lehrlingen echte Karrierlinge für österreichische Speditions- und Logistikbetriebe.

der ablauf

Wie wird man zum „Karrierling“?

In vier Phasen zum erfolgreichen Karrierestart

01 Karrierelupe und Entwicklungsplan

Bevor die eigentliche Ausbildung startet, schauen wir genau hin: Im zweitägigen Kompetenz-Bootcamp „Karrierelupe“ zeigen Fachaufgaben, psychologische Tests, Gruppenübungen und Selbstreflexion, wo jeder Lehrling steht. Auf Basis von Stärken und Entwicklungsbedarf erstellen unsere Expert*innen für jeden Lehrling einen individuellen Entwicklungsplan für die nächsten drei Jahre.

02 Trainings und Lernplattform

In fünf Präsenztrainings á 2 Tagen arbeiten die Lehrlinge an ihrer Kommunikation, Konfliktfähigkeit, ihrem persönlichen Auftritt und ihrer Teamfähigkeit. Zwischen den Modulen vertiefen sie das Gelernte mit Entwicklungsaufgaben auf unserer Lernplattform Moodle und tauschen sich aus. So bleibt das Thema über die gesamte Lehrzeit präsent, und die Lehrlinge lernen von den Erfahrungen der anderen.

03 Individuelle Coachings

Zusätzlich zu den Trainings bekommt jeder Lehrling persönliche Coaching-Termine, vor Ort oder online. Darin geht es um konkrete Herausforderungen im Betrieb und in der Berufsschule oder aber um den individuell erhobenen Entwicklungsbedarf. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit für Nachhilfecoaching bei schulischen Fragen oder für ein gezieltes LAP-Coaching zur Vorbereitung.

04 Zertifizierung: Karrierling

Jedes abgeschlossene Modul wird zertifiziert, am Ende der drei Jahre steht das Abschlusszertifikat über die erfolgreiche Teilnahme am Programm. Für die Lehrlinge ist das ein sichtbarer Nachweis ihrer Entwicklung, für den Betrieb die Bestätigung, dass aus der Investition in die Ausbildung etwas geworden ist: Aus Lehrlingen sind echte Karrierlinge für das Unternehmen geworden.

Warum „DIE Karrierlinge“?

Was Lehrlinge in Spedition und Logistik neben dem Fachwissen brauchen

Eine Lehre in Spedition und Logistik stellt in Österreich hohe Anforderungen. Das Fachliche decken Lehrbetrieb und Berufsschule ab. Im Arbeitsalltag braucht es aber mehr: sich klar ausdrücken, mit Kundinnen und Kollegen umgehen, verlässliche Englisch- und Mathekenntnisse. Vieles davon wird nach der Pflichtschule einfach vorausgesetzt, ist aber nicht bei jedem im gleichen Maß vorhanden. Und im Tagesgeschäft fehlt schlicht die Zeit, das nachzuholen.

Hier setzt DIE Karrierlinge an. Drei Jahre lang arbeiten wir mit den Lehrlingen genau an dem, was im Betrieb gebraucht wird und wofür dort kein Platz ist.

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Über uns

Wer steckt hinter „DIE Karrierlinge“?

„DIE Karrierlinge“ ist ein Projekt der Firma Reinercon und ist unter Förderung des BMIMI entstanden. Unser Kernteam wird von einer Vielzahl weiterer Expert:innen aus den Bereichen Psychologie, Pädagogik und Ausbildung unterstützt.

Erich Neuwirth

Geschäftsführung, Projektleitung, Training

Erich vereint Branchenpraxis und Trainingserfahrung in einer Person: 15 Jahre Führungskraft in einem internationalen Transportunternehmen, 30 Jahre Trainer, über 100 ausgebildete Lehrlinge.

Helene Eichhorn

Stv. Projektleitung, Social Media, Training

Helene ist seit dem ersten Tag dabei. Sie gestaltet nicht nur die Trainingsmodule sondern auch unsere Social Media Beiträge mit viel Liebe fürs Detail.

Elena Suntinger

Training, LAP-Coaching

Gewissenhaftigkeit, Kreativität und Umsetzungsstärke zeichnen unsere Trainerin Elena aus. Bei den LAP-Coachings ist sie zudem die ideale Sparringspartnerin für Ihre Lehrlinge.

Aktuelles

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#diekarrierlinge

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FAQ’s

Die häufigsten gestellten Fragen und Antworten.

Was lernen die Lehrlinge in diesem Programm?

Das Programm bietet eine Kombination aus Gruppentrainings und persönlicher Begleitung. In 5 Präsenzmodulen erlernen die Lehrlinge wichtige Skills wie Kommunikation, Konfliktfähigkeit, sicheres Aufträten und Teamarbeit. Ergänzt wird das Angebot durch Einzelcoachings zu konkreten Herausforderungen im Betrieb oder in der Berufsschule, sowie individuellen Nachhilfe- und LAP-Coachings.

Ist das Programm „DIE Karrierlinge“ ausschließlich für Unternehmen im Bereich Spedition und Logistik?

Nein. Das Bundesministerium für Innovation, Mobilität und Infrastruktur hat das Programm für den Bereich Spedition und Logistik gefördert. „DIE Karrierlinge“ richtet sich jedoch an alle Betriebe, die in ihre Lehrlinge investieren, und sie damit zu echten Karrierlingen für ihr Unternehmen machen wollen.

Muss ich im 1. Lehrjahr sein, um teilnehmen zu können?

Nein. Das Programm ermöglicht es auch, zu einem späteren Zeitpunkt mit der Erhebung des Entwicklungspotentials zu starten, um die Lehrlinge die nächsten drei Jahre gezielt zu fördern. Allerdings empfiehlt sich aus Erfahrung die Begleitung vom Anfang der Lehrzeit bis zum erfolgreichen Lehrabschluss.

Welche Kriterien muss ich als Unternehmen erfüllen, um mitmachen zu können?

Das Programm richtet sich an österreichische Klein- und Mittelunternehmen, primär aus dem Sektor Spedition- und Logistik. Zudem ist das Umfeld der Lehrlinge stark in das Programm eingebunden, neben den Eltern vor allem der Lehrbetrieb und die Lehrlingsbeauftragten.