Aus Lehrlingen werden Karrierlinge.
Aus Lehrlingen werden Karrierlinge.
Das dreijährige Entwicklungsprogramm für Lehrlinge aus Spedition und Logistik: Potenziale sichtbar machen, Soft Skills in der Gruppe trainieren und durch eine individuelle Begleitung über die gesamte Lehrzeit hinweg persönlich wachsen.
Für Speditions- und Logistikbetriebe in Österreich.
Das Programm
Was ist „DIE Karrierlinge“?
„DIE Karrierlinge“ ist ein dreijähriges Programm zur Persönlichkeitsentwicklung von Lehrlingen in Spedition und Logistik. Dabei arbeiten wir mit ihnen über die gesamte Lehrzeit in Präsenztrainings sowie Einzelcoachings an Kommunikation, Konfliktfähigkeit und sicherem Auftreten im Betrieb. Diese Kombination aus Training in der Gruppe und persönlicher Begleitung macht aus Lehrlingen echte Karrierlinge für österreichische Speditions- und Logistikbetriebe.
Der Ablauf
Wie wird man zum „Karrierling“?
In vier Phasen zum erfolgreichen Karrierestart
01 Karrierelupe und Entwicklungsplan
Bevor die eigentliche Ausbildung startet, schauen wir genau hin: Im zweitägigen Kompetenz-Bootcamp „Karrierelupe“ zeigen Fachaufgaben, psychologische Tests, Gruppenübungen und Selbstreflexion, wo jeder Lehrling steht. Auf Basis von Stärken und Entwicklungsbedarf erstellen unsere Expert:innen für jeden Lehrling einen individuellen Entwicklungsplan für die nächsten drei Jahre.
02 Trainings und Lernplattform
In fünf Präsenztrainings zu je 2 Tagen arbeiten die Lehrlinge an ihrer Kommunikation, Konfliktfähigkeit, ihrem persönlichen Auftritt und ihrer Teamfähigkeit. Zwischen den Modulen vertiefen sie das Gelernte mit Entwicklungsaufgaben auf unserer Lernplattform Moodle und tauschen sich aus. So bleibt das Thema über die gesamte Lehrzeit präsent, und die Lehrlinge lernen von den Erfahrungen der anderen.
03 Individuelle Coachings
Zusätzlich zu den Trainings bekommt jeder Lehrling persönliche Coaching-Termine, vor Ort oder online. Darin geht es um konkrete Herausforderungen im Betrieb und in der Berufsschule oder aber um den individuell erhobenen Entwicklungsbedarf. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit für Nachhilfecoaching bei schulischen Fragen oder für ein gezieltes LAP-Coaching zur Vorbereitung.
04 Zertifizierung: Karrierling
Jedes abgeschlossene Modul wird zertifiziert, am Ende der drei Jahre steht das Abschlusszertifikat über die erfolgreiche Teilnahme am Programm. Für die Lehrlinge ist das ein sichtbarer Nachweis ihrer Entwicklung, für den Betrieb die Bestätigung, dass aus der Investition in die Ausbildung etwas geworden ist: Aus Lehrlingen sind echte Karrierlinge für das Unternehmen geworden.
Warum „DIE Karrierlinge“?
Was Lehrlinge in Spedition und Logistik neben dem Fachwissen brauchen
Eine Lehre in Spedition und Logistik stellt in Österreich hohe Anforderungen. Das Fachliche decken Lehrbetrieb und Berufsschule ab. Im Arbeitsalltag braucht es aber mehr: sich klar ausdrücken, mit Kunden und Kolleg:innen umgehen, verlässliche Englisch- und Mathekenntnisse. Vieles davon wird nach der Pflichtschule einfach vorausgesetzt, ist aber nicht bei jedem im gleichen Maß vorhanden. Und im Tagesgeschäft fehlt schlicht die Zeit, das nachzuholen.
Hier setzt „DIE Karrierlinge“ an. Drei Jahre lang arbeiten wir mit den Lehrlingen genau an dem, was im Betrieb gebraucht wird und wofür dort kein Platz ist.
Über uns
Wer steckt hinter „DIE Karrierlinge“?
„DIE Karrierlinge“ ist ein Projekt der Firma Reinercon und ist unter Förderung des BMIMI entstanden. Unser Kernteam wird von einer Vielzahl weiterer Expert:innen aus den Bereichen Psychologie, Pädagogik und Ausbildung unterstützt.
Erich Neuwirth
Geschäftsführung, Projektleitung, Training
Erich vereint Branchenpraxis und Trainingserfahrung in einer Person: 15 Jahre Führungskraft in einem internationalen Transportunternehmen, 30 Jahre Trainer, über 100 ausgebildete Lehrlinge.
Helene Eichhorn
Stv. Projektleitung, Social Media, Training
Helene ist seit dem ersten Tag dabei. Sie gestaltet nicht nur die Trainingsmodule sondern auch unsere Social Media Beiträge mit viel Liebe fürs Detail.
Elena Suntinger
Training, LAP-Coaching
Gewissenhaftigkeit, Kreativität und Umsetzungsstärke zeichnen unsere Trainerin Elena aus. Bei den LAP-Coachings ist sie zudem die ideale Sparringspartnerin für Ihre Lehrlinge.
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